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阿米巴用新颖的方式管理公司

信息编号:55651748 发布时间:2019-7-11 17:04:30
企业的运转,需要一套强有力的管制方式,也需要科学的管理模式,华普公司,他敢于尝试新事物,敢于用独特新颖的方式,去让公司变得更加好。


阿米巴,就是他们所采用的一种管理经营方式,在很多公司都不太敢尝试的情况下,他尝试了,并加以改良,让他们的公司运作能够更上一层。阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营,让他们自己可以有一个自我追寻的目标,让每一位员工都在那里有一个当老板的意识,不吃大锅饭,多劳多得。比如说制造部门的每道工序都可以成为一个阿米巴,销售部门也可以按照地区或者产品分割成若干个阿米巴。



其实阿米巴经营成功的关键在于通过这种经营模式明确企业发展方向,并把它传递给每位员工华普就是成功地做到了这点,让每一位的员工都接受,并且加以创造。因此,必须让每位员工深刻理解阿米巴经营的具体模式,包括组织构造、运行方式及其背后的思维方式。

实现全员参与的经营;以核算作为衡量员工贡献的重要指标,培养员工的目标意识,这才是一个公司赖以发展的基础和内在的动力。

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